如果给自己打个分的话，来到医学院之前，王小二觉得自己的能力值是五十分的话，那么现在，经过一个月的锻炼，他的能力值差不多已经到了六十分了。

主要是这一个月他接触到了各种各样的病人，见过的，没见过的。

自己知道的治疗方式，自己不知道的治疗方式，同一种病，有很多不同的治疗方式。

在这里，跟在家里，那完全就是两个不同的体验。

虽然在这里很忙，每天感觉都跟睁不开眼睛似的，但是很充实啊。

半年之后，医学院进行了一场重新的分配。

就是将原有的人员分配方案打散，与不同的人员组成新的小组。

让人员流动起来，不只是固定在这一个小组九个人之间。

除了王小二这些固定的人员以外，那些学生这一次也跟着打散重新分配了。

只跟着一个人固然有好处，但是现在他们正处于长见识的阶段，老是跟着一个人也未必有好处。

况且现在只是实习，就该多转转多看看，等到毕业之后，那基本上就是定在一个位置了。

而再往后，医学院基本上也形成了这么一个固定的规矩。

所有人员除了负责人以外，其他全部都是半年轮转一次，相互学习，相互帮助。

在这种新的制度下，大汉医学院医者的水平是直线上升的。

如果从某一个方面来说的话，最亏的应该就是那些御医们了。

虽然他们也能学习，也能加强自身。

但是能够成为御医，本身就证明了他们实力的强劲。