谢云帆手里拿着一份合同，递给柳木瑶：“这是我们公司法律顾问整理出来的人事合同，你先看一下，没问题的话，回头签了交给我。后续的招聘还需要你帮忙。”

柳木瑶立刻点头：“好的，没问题。”

与此同时，帝都一家中型游戏公司，戴着眼镜的男人正在办公桌前，盯着网站后台的数据发呆。

这次的周边只卖出500份……真惨，又要挨骂了。

老板这几年做出的游戏大多不温不火，有些周边他觉得设计得很好，上架之后也很难赚到钱。

他脑子里装满了想法，可惜无法付诸实践。

游戏周边衍生品的销售真是旱的旱死、涝的涝死。周边的销量除了跟设计、质量挂鈎外，影响最大的因素就是游戏的火爆程度。

爆款游戏的周边能赚几千万甚至上亿，小游戏的周边，你做得再精致，又有几个玩家愿意买单呢？

梦之翼和酷玩的那些周边，并不比他做得好。但销量是他的百倍甚至千万倍……

没办法，游戏的玩家体量就不是一个级别的。

他在这家公司当了五年的市场经理，老板还特别抠门，年薪只给15万，真没意思。

宋谦叹了口气，总觉得前途渺茫。

要不要辞职另谋出路？他一直在犹豫。

当晚回家之后，手机突然响起：“您好，请问您是追梦游戏的市场经理宋谦吗？”

男生的声音听上去很年轻，阳光直率，给人的第一印象挺好的。

宋谦道：“我是。”

“我是一家游戏公司的负责人，您开发的几款周边我都了解过，玩家评价很好，而且您有五年市场部的从业经验，有考虑过换个地方工作吗？”

“……”这是来挖人的？