他确实有几个心仪的人选，但他怕选的人迟淮不喜欢啊！

总监心里苦啊，以前除了一些特殊岗位，迟淮根本不插手他们部门的事情，这次不知怎麽，突然关心起招聘来了。

迟淮不知道他的人力总监在想什麽，他心里同样烦闷。

他已经连续小一个月参与面试和各种招聘会了。

但却没找到一个合适的人。

他想找一个性格好、有经验、有能力、有眼光、有潜力，能在3年内接手段氏的人怎麽那麽难？

迟淮觉得自己的要求并不高，毕竟他当年就只用了三年做到了现在这个位置。

但迟淮忽略了，他和大部分人都是不一样的。

他有超乎常人的商业天赋，且他家世不凡，从小接受的便是精英教育，他能坐到这个位置，他的天赋、努力、他所受到的教育这些缺一不可，他走过的道路没有人几个人能複刻。

迟淮心情正郁闷，刚和总监下到地下停车场，就看到了晏明朗上车离开。

迟淮在晏闻礼身边见过晏明朗，自然认得他。

迟淮脑中灵光一闪。

对啊！

他怎麽把晏闻礼忘了！

他可以从他那儿找人啊！

段家虽然注重宗亲，但段家的宗亲观念远远没有晏家重。

晏家是一个大家族，家族内部管理严苛，阶级分明，公司从董事到高管，全都是晏家人，没有一个外族人。

晏家不愿意外人插手家族産业，但即使所有晏氏族人都进公司，也撑不起晏家庞大的産业，总有缺人的时候。

所以晏家在几十年前就开始大範围的资助贫困生。