回到家中时，格来斯顿想来想去，给自己的两个心腹打了电话，并把他们找到了家里。

“我遇到了一点麻烦……”

两人刚刚坐下，格来斯顿就这么说，这两人又顺势站了起来。

他们中的一人目前担任进步党发展办公室的最高长官。

发展办公室这个部门很特别。

它没有什么太大的权力，这个办公室的作用，就是寻找社会上一些具有潜力的人，然后让他们加入进步党的事业当中。

之前是一位女士，她干了不少年，很多进步党的中层都是通过她成为进步党的成员。

同时她也是老人的得力助手。

没有人会拒绝一位聪明能干又有不错好人缘的女士！

不过格来斯顿上台之后随便找了一个理由把她调动到其他办公室去了，还安排了一个苦差事。

从而把这个党派发展办公室，牢牢的抓在了手里。

这个部门看上去只有一点点几乎看不见的权力，引荐一些人进来。

但恰恰就是因为这样的工作性质，不少中层都和原来的女士保持着非常牢固的友谊。

而这些，都是格来斯顿非常非常不想看见的。

他不允许在自己的党派中，有这么一个隐蔽的群体，存在。

而且女士是老人的心腹，所以他就像对待其他人那样很轻松的换上了自己。

另外一个家伙并不在党派中任职，而是经营着一家物流公司。

两人都是格来斯顿的铁杆心腹。

两人站起来，是打算为格来斯顿解决这个麻烦，不过格来斯顿抬手虚按，让他们坐下来。

“你们觉得，如果有人要把我从目前的位置上推下去，他们需要怎么才能做到？”

回来之后他一直在思考这个问题，基于他对老人的认知，他很清楚对方既然决定做，就必然有一定的成功率。

甚至于在老人看来是有很大的成功率，否则他不会这么做。

人很奇怪。

当一个人认为“我是无敌”的时候，他不会觉得有谁能打败自己。

但是当这个人突然觉得“我可能不是很安全”时，他就会想到很多能让自己受伤的东西。

人，或者事。

他会怎么做？

我该怎么防？

格来斯顿正处于这种思考之中，他觉得自己并不安全，所以他需要帮助。

两人中的一人说道，“如果有人想要把你搞下台，他就必须说服整个党派委员会，然后对你进行弹劾。”

“不过目前重要的岗位上都是我们的人，我不认为有谁能在我们不知道的情况下说服大多数人站在另外一边！”

“弹劾这种事情可不是过半就能确定下来的，需要大多数同意，弹劾才会生效。”

换句话来说需要至少百分之六十七的人站在格来斯顿的对立面，他才有可能会因为弹劾，而丢掉这个位置。